PENGEMBANGAN ORGANISASI

Dalam Buku ini disajikan pendelkaftan sistem yang menyeluruh terhadap pengem Bargan organisasi, yang dapat membantu para eksekutif dan manajer dalam merencanakan dan melaksanakan perubahan yang positif

Dengan menggunakan model sistem yang sederhana ini, Anda akan me mgetahui bagaimana caranya menilai organisasi Andia secara cermat dan realistis menunjukkan bidang-bidang yang memerlukan perbaikan, serta melaksanakan berbagai program pengembangan

Apa pun bentuk perusahaan tempat Anda bekerja, PENGEMBANGAN OR GANISASI menyajikan konsep-konsep dan cara-cara dan teknik yang perlu Anda kettahui untuk mengembangkan serta menjalankan perusahaan yang berorientasi Repadta llaba secara efisien. Konsep dan teknik-teknik tersebut di antaranya:

* menciptakan iklim pemecahan masalah secara tulus

* membentuk satuan tugas pengembangan organisasi

* meminta bantuan konsultan dan luar, bila perlu

* menilai "dukungan manajemen puncak

* mengembangkan kelompok manajemen

* menciptakan proses perencanaan strategi

* meningkatkan sumbangan pelatihan terhadap pengembangan organisasi

* menghapuskan pertentangan antar sistem

* menganalisis dan meningkatkan produktivitas

* meningkatkan "kualitas kehidupan kerja" bagi para karyawan.

DA KARL ALBRECHT adalah seorang konsultan manajemen, penatar pada seminar-seminar, dan penulis yang produktif. Buku-buku lain yang ditulisnya, antara lain SUCCESSFUL MANAGEMENT BY OBJECTIVES, STRESS AND THE MAN-AGER, dan BRAIN POWER (diterbitkan oleh Prentice-Hall). Pelanggan-pelangg annya antara lain adalah perusahaan-perusahaan IBM, Xerox, IRS dan University of California