<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1046">
 <titleInfo>
  <title>Pengembangan Organisasi</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Karl Albrecht</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
  </place>
  <publisher>Angkasa</publisher>
  <dateIssued>1985</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xviii, 262 p.; il.; ind.; 24 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <note>PENGEMBANGAN ORGANISASI&#13;
&#13;
Dalam Buku ini disajikan pendelkaftan sistem yang menyeluruh terhadap pengem Bargan organisasi, yang dapat membantu para eksekutif dan manajer dalam merencanakan dan melaksanakan perubahan yang positif&#13;
&#13;
Dengan menggunakan model sistem yang sederhana ini, Anda akan me mgetahui bagaimana caranya menilai organisasi Andia secara cermat dan realistis menunjukkan bidang-bidang yang memerlukan perbaikan, serta melaksanakan berbagai program pengembangan&#13;
&#13;
Apa pun bentuk perusahaan tempat Anda bekerja, PENGEMBANGAN OR GANISASI menyajikan konsep-konsep dan cara-cara dan teknik yang perlu Anda kettahui untuk mengembangkan serta menjalankan perusahaan yang berorientasi Repadta llaba secara efisien. Konsep dan teknik-teknik tersebut di antaranya:&#13;
&#13;
* menciptakan iklim pemecahan masalah secara tulus&#13;
&#13;
* membentuk satuan tugas pengembangan organisasi&#13;
&#13;
* meminta bantuan konsultan dan luar, bila perlu&#13;
&#13;
* menilai &quot;dukungan manajemen puncak&#13;
&#13;
* mengembangkan kelompok manajemen&#13;
&#13;
* menciptakan proses perencanaan strategi&#13;
&#13;
* meningkatkan sumbangan pelatihan terhadap pengembangan organisasi&#13;
&#13;
* menghapuskan pertentangan antar sistem&#13;
&#13;
* menganalisis dan meningkatkan produktivitas&#13;
&#13;
* meningkatkan &quot;kualitas kehidupan kerja&quot; bagi para karyawan.&#13;
&#13;
DA KARL ALBRECHT adalah seorang konsultan manajemen, penatar pada seminar-seminar, dan penulis yang produktif. Buku-buku lain yang ditulisnya, antara lain SUCCESSFUL MANAGEMENT BY OBJECTIVES, STRESS AND THE MAN-AGER, dan BRAIN POWER (diterbitkan oleh Prentice-Hall). Pelanggan-pelangg annya antara lain adalah perusahaan-perusahaan IBM, Xerox, IRS dan University of California</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Organisasi</topic>
 </subject>
 <classification>060</classification>
 <identifier type="isbn">9794044555</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PERPUSTAKAAN MAN7 JKT Jl. Binawarga Kp. Kalibata no.99 Srengseng Sawah Jagakarsa Jakarta Selatan</physicalLocation>
  <shelfLocator>060 ALB p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">M7-3240</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library</sublocation>
    <shelfLocator>060 ALB p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">M7-3239</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library</sublocation>
    <shelfLocator>060 ALB p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>M7-3240.jpeg.jpeg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1046</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-09-13 11:40:01</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-11-07 09:03:03</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>